Nội dung chính
Những thay đổi lớn trong hệ thống tiền lương công vụ sẽ được triển khai từ ngày 1 tháng 7/2024, hứa hẹn nâng mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng và đưa ra 5 bảng lương cùng 9 chế độ phụ cấp mới.
Bối cảnh cải cách tiền lương công vụ
Bộ Nội vụ vừa công bố các bước thực hiện cải cách tiền lương dựa trên Nghị quyết số 27-NQ/TW, Kết luận số 64-KL/TW của Đảng và Nghị quyết số 104/2023/QH15 của Quốc hội. Mục tiêu là đồng bộ mức tăng lương với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng tài chính của ngân sách nhà nước.
Các quyết định pháp lý nền tảng
- Nghị quyết 27-NQ/TW (đề ra 6 nội dung cải cách tiền lương).
- Kết luận 83-KL/TW của Ban Kinh tế Trung ương (sơ kết và đánh giá tính khả thi).
- Nghị quyết 142/2024/QH15 và Nghị định 73/2024/NĐ-CP (điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng).
Mức lương cơ sở mới: 2,34 triệu đồng
Theo Nghị định 73/2024, mức lương cơ sở tăng 30% lên 2,34 triệu đồng/tháng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đây là nỗ lực quan trọng của Đảng, Quốc hội và Chính phủ nhằm cải thiện đời sống, tăng động lực làm việc và nâng năng suất lao động.
5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới – tiến trình và thách thức
Bộ Nội vụ đang nghiên cứu chi tiết 5 bảng lương mới, mỗi bảng tương ứng với các nhóm nghề nghiệp và mức trách nhiệm khác nhau. Đồng thời, 9 chế độ phụ cấp (công vụ, chức vụ, trách nhiệm, kiêm nhiệm, địa phương, v.v.) sẽ được bổ sung để phản ánh đúng giá trị công việc.
Các bảng lương dự kiến
- Bảng lương A: Dành cho cán bộ cấp cao, lãnh đạo.
- Bảng lương B: Dành cho các vị trí quản lý trung cấp.
- Bảng lương C: Dành cho nhân viên chuyên môn.
- Bảng lương D: Dành cho nhân viên hỗ trợ.
- Bảng lương E: Dành cho công nhân viên chức ở cơ sở.
Các chế độ phụ cấp mới
- Phụ cấp công vụ.
- Phụ cấp chức vụ.
- Phụ cấp trách nhiệm.
- Phụ cấp kiêm nhiệm.
- Phụ cấp địa phương (điều kiện sinh sống, khó khăn địa lý).
- Phụ cấp an toàn, nguy hiểm.
- Phụ cấp thâm niên.
- Phụ cấp học vấn.
- Phụ cấp đặc thù ngành.
Triển khai và dự kiến tới năm 2026
Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, chiến lược Trung ương) sẽ hoàn thiện sơ kết và báo cáo cho Đảng bộ vào năm 2026. Báo cáo sẽ kèm theo danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, giúp việc định vị và trả lương trở nên minh bạch hơn.
Đánh giá tính khả thi
Trong quá trình thực hiện, Bộ Nội vụ đã gặp một số khó khăn như: đồng bộ dữ liệu vị trí công việc, tính toán ngân sách cho các phụ cấp mới và chuẩn hoá các tiêu chí đánh giá. Tuy nhiên, các cơ quan liên quan đang phối hợp chặt chẽ để khắc phục, dự kiến sẽ có khung pháp lý hoàn chỉnh trước cuối 2025.
Những cải cách này không chỉ nâng mức lương mà còn tạo ra một hệ thống tiền lương công bằng, minh bạch, góp phần ổn định xã hội và thúc đẩy năng suất lao động.
Bạn muốn biết chi tiết hơn về từng bảng lương và phụ cấp? Hãy liên hệ với chúng tôi hoặc đọc thêm các phân tích chuyên sâu ngay hôm nay.
