Giáo viên mầm non sẽ có cơ hội nghỉ hưu trước 5 tuổi nếu có nguyện vọng từ năm 2026. Luật Nhà giáo 2025, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đưa ra quy định cho phép giáo viên mầm non nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường, tuy nhiên không quá 5 tuổi.
Căn cứ vào Điều 26 Luật Nhà giáo 2025, các nhà giáo tại cơ sở giáo dục mầm non có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu thông thường của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng tối đa không quá 5 tuổi. Trong trường hợp giáo viên có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, họ sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Như theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình cụ thể. Đến năm 2028, lao động nam sẽ nghỉ hưu ở tuổi 62 và đến năm 2035, lao động nữ sẽ nghỉ hưu ở tuổi 60. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Bắt đầu từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ. Do đó, nếu có nguyện vọng, giáo viên mầm non sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam và 52 tuổi trở lên đối với nữ.
Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cùng với chính sách nghỉ hưu trước tuổi này được xem là một trong những chính sách có lợi cho nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non. Điều này giúp họ có thể nghỉ hưu sớm hơn, giảm bớt gánh nặng công việc và có thêm thời gian cho cuộc sống cá nhân.
Thông tin chi tiết về chính sách có thể được tìm hiểu qua chính sách hưu trí và các quy định liên quan đến giáo viên mầm non.
