Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát ngôn mang góc nhìn mới mẻ và thú vị về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người biết cách giúp nhân viên của mình vượt qua khó khăn tài chính khi cần thiết.” Điều này thể hiện quan điểm của ông về vai trò của người lãnh đạo trong việc hỗ trợ và chăm sóc nhân viên.
Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, khi kết hợp thế hệ này với khái niệm “Gen Human” – một thế hệ con người mới. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng tận dụng các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… để hỗ trợ công việc và cuộc sống của mình một cách hiệu quả. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc thích nghi và tận dụng công nghệ trong thời đại hiện nay.
Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng muốn có mức lương cao, cần phải biết cách quản lý thời gian và tập trung vào công việc thay vì dành quá nhiều thời gian vào việc “hóng” các bình luận trên mạng xã hội. Ông cũng nhấn mạnh rằng nếu muốn có mức lương 10.000 USD, hãy tập trung vào việc phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình.
Ông Tiến cũng có những chia sẻ về việc nhảy việc. Theo ông, việc nhảy việc không phải là một điều tiêu cực nếu như nó được thực hiện với mục đích tìm kiếm cơ hội mới và phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, nếu việc nhảy việc chỉ dựa trên cảm xúc tiêu cực như khó khăn và bức xúc, thì nó có thể không mang lại kết quả tốt. Ông khuyên rằng nên nhảy việc khi đã đạt được thành công và đang tìm kiếm một cơ hội mới để phát triển.
Thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới là yếu tố quan trọng mà ông Tiến nhấn mạnh. Theo ông, thế giới đang thay đổi không ngừng, và chúng ta cần phải cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình để đáp ứng với những thay đổi này. Ông cho rằng chỉ khi chúng ta làm việc và học hỏi, chúng ta mới có thể biết được điều gì là đúng hay sai.
Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Theo ông, học giỏi không phải là yếu tố quyết định để làm việc giỏi. Để làm việc giỏi, cần phải kết hợp nhiều kỹ năng và kiến thức khác nhau, không chỉ dựa vào trí thông minh hay IQ cao.
Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng bằng cấp không phải là yếu tố quan trọng nhất. Tuy nhiên, mỗi bằng cấp đã chứng minh rằng người đó đã đạt được một kỳ thi và có một trình độ nhất định. Điều quan trọng là phải biết cách tận dụng kiến thức và kỹ năng đã tích lũy được.
Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công. Theo ông, những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì có thể cần thêm một chút may mắn. Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực và khả năng, mà còn cần có một chút may mắn và cơ hội.
