Cuộc sống và công việc của Jensen Huang, CEO của Nvidia, là một bức tranh không có sự phân biệt rõ ràng. Ông dành phần lớn thời gian trong ngày, 7 ngày một tuần, để cống hiến cho công việc. Huang thừa nhận rằng từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ, tâm trí và thời gian của ông đều tập trung vào công việc. 심지어 trong những giây phút giải trí như xem phim, ông cũng không thể tập trung hoàn toàn vì luôn có những suy nghĩ về công việc.
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã bị thay đổi đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt qua mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Thành công này không chỉ phản ánh sự nỗ lực và tầm nhìn của Huang mà còn đặt ra những thách thức và áp lực lớn cho đội ngũ nhân viên của Nvidia.
Theo những tiết lộ từ các cựu nhân viên của Nvidia, môi trường làm việc tại đây đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực hết mình. Nhiều nhân viên đã chia sẻ về những khoảng thời gian làm việc kéo dài, 7 ngày một tuần, với khối lượng công việc lớn đến mức họ thường xuyên phải làm việc đến một hoặc hai giờ sáng. Những kỳ vọng cao của công ty đôi khi đã tạo ra một môi trường làm việc căng thẳng và đòi hỏi sự hy sinh lớn từ nhân viên.
Jensen Huang cũng thừa nhận rằng ông không phải là một ông chủ dễ tính. Ông cho biết rằng nếu làm việc tại Nvidia, nhân viên không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng. Quan điểm này đã định hình phong cách lãnh đạo của ông và góp phần tạo nên văn hóa làm việc đặc trưng của Nvidia.
Để khuyến khích và thúc đẩy nhân viên, Huang thường xuyên duy trì một tâm thế làm việc với phần ‘lo âu’, ‘sợ hãi’ trong đội ngũ nhân sự. Quan điểm này, như đã được tiết lộ trong cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’, đã giúp ông xây dựng và dẫn dắt Nvidia trở thành một trong những gã khổng lồ công nghệ hàng đầu thế giới.
Thông qua phong cách lãnh đạo và quản lý của mình, Jensen Huang đã không chỉ dẫn dắt Nvidia đạt được những thành công đáng kể mà còn góp phần tạo dựng một nền văn hóa làm việc đặc sắc, nơi mà sự nỗ lực và cam kết là những yếu tố then chốt để đạt được thành tựu.
