Việt Nam đang theo đuổi phát triển bền vững với ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên tập trung vào chính sách nhân sự, phúc lợi cơ bản, công bố dữ liệu xã hội, tăng cường đối thoại với lao động và cộng đồng, tập trung vào quyền lợi lao động, bình đẳng, sức khỏe, an toàn, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
