Năm 2025 – Cột mốc quan trọng của Wealthcons với cú đúp giải thưởng danh giá

Trong bức tranh kinh doanh đầy biến động năm 2025, Wealthcons nổi bật khi đạt được hai vinh danh quan trọng: lọt vào “Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam” (VNR500) và được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” tại HR Asia Awards. Đây là minh chứng cho chiến lược phát triển bền vững, tập trung vào nội lực con người và văn hóa doanh nghiệp.

Wealthcons – Sự khẳng định vị thế trong ngành xây dựng

Với việc lọt vào VNR500, Wealthcons chứng minh năng lực quản trị, vận hành và mở rộng quy mô ấn tượng. Theo Vietnam Report, VNR500 được xây dựng dựa trên tiêu chí đánh giá độc lập theo thông lệ quốc tế, phản ánh quy mô hoạt động, năng lực tài chính và hiệu quả sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong năm 2025, Wealthcons đã hoàn thành nhiều dự án quy mô lớn như Khách sạn Hyatt Place Ha Long Bay, Gladia by the Water (Keppel Land & Khang Điền), The Orchard – Sycamore (CapitaLand Development). Các dự án này đều được triển khai theo tiêu chuẩn quốc tế, khẳng định năng lực thi công và quản lý dự án của doanh nghiệp.

Chia sẻ về dấu mốc này, ông Nguyễn Lương Trí Quang – Tổng Giám đốc Wealthcons cho biết: “Việc triển khai đồng thời nhiều dự án đòi hỏi năng lực quản lý tổng thể và kinh nghiệm vận hành linh hoạt. Chúng tôi không ngừng cải tiến quy trình làm việc, tích hợp công nghệ và các giải pháp số vào hoạt động để nâng cao hiệu quả.”

Dấu ấn nhân sự và văn hóa doanh nghiệp

Không chỉ thành công trong các dự án, Wealthcons còn được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” tại HR Asia Awards 2025. Đây là giải thưởng ghi nhận các doanh nghiệp có môi trường làm việc hiệu quả và văn hóa nội bộ tích cực.

Wealthcons xác định đội ngũ nhân sự là trung tâm của chiến lược phát triển, với hệ giá trị cốt lõi: “Xây tử tế – Làm chỉn chu – Giữ an toàn – Kiến tạo sự thịnh vượng.” Doanh nghiệp đẩy mạnh các chương trình đào tạo nội bộ như WeAcademy để nâng cao năng lực đội ngũ.

Với định hướng lấy con người làm trung tâm, Wealthcons kỳ vọng sẽ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng bền vững trong năm 2026 và các năm tiếp theo với các dự án trọng điểm như Golden Palace A (MIK Group), Làng Giáo dục Quốc tế (Thiên Hương), Springville (Gamuda Land).

Năm 2025 đánh dấu cột mốc quan trọng của Wealthcons với cú đúp giải thưởng: lọt “Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam” và được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”.

Wealthcons ghi dấu ấn mạnh mẽ trong bức tranh doanh nghiệp Việt Nam năm 2025 khi vừa tăng trưởng quy mô, vừa bồi đắp nội lực. Việc được ghi nhận trong VNR500 và vinh danh tại HR Asia Awards không chỉ phản ánh hiệu quả kinh doanh mà còn khẳng định định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Wealthcons lọt Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam

Wealthcons được ghi nhận trong VNR500 – bảng xếp hạng uy tín do Vietnam Report nghiên cứu và công bố. VNR500 đánh giá dựa trên tiêu chí quốc tế, phản ánh quy mô, năng lực tài chính và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

Theo giới chuyên môn, việc Wealthcons – một doanh nghiệp xây dựng còn khá “trẻ” được xướng tên tại VNR500 cho thấy khả năng tổ chức vận hành, quản trị dự án và mở rộng quy mô của công ty đang đi đúng hướng.

Trong năm 2025, Wealthcons hoàn thành nhiều dự án đa dạng như khách sạn Hyatt Place Ha Long Bay, Gladia by the Water và The Orchard – Sycamore. Các dự án đều được triển khai theo tiêu chuẩn quốc tế, đòi hỏi năng lực thi công và quản lý chặt chẽ.

Ông Nguyễn Lương Trí Quang – Tổng Giám đốc Wealthcons chia sẻ: “Wealthcons liên tục cải tiến tổ chức thi công và tích hợp công nghệ, trong đó có công cụ hỗ trợ bởi AI, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu chi phí cho chủ đầu tư.”

Dấu ấn phát triển nhân sự tại HR Asia Awards

Wealthcons được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” tại HR Asia Awards – giải thưởng ghi nhận doanh nghiệp có môi trường làm việc hiệu quả và văn hóa nội bộ tích cực.

Giải thưởng này dựa trên khảo sát độc lập về mức độ gắn kết nhân viên và hệ thống quản trị nhân sự. Việc Wealthcons được vinh danh cho thấy doanh nghiệp không chỉ chú trọng tăng trưởng dự án mà còn xây dựng môi trường làm việc nhân văn.

Tăng trưởng từ nội lực

Nội lực, đặc biệt là yếu tố con người, là nền tảng giúp Wealthcons đạt được cú đúp giải thưởng. Wealthcons xác định đội ngũ nhân sự là trung tâm của chiến lược phát triển, với hệ giá trị cốt lõi: “Xây tử tế – Làm chỉn chu – Giữ an toàn – Kiến tạo sự thịnh vượng.”

Doanh nghiệp đẩy mạnh các chương trình đào tạo nội bộ như WeAcademy nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cho đội ngũ nhân sự.

Với định hướng lấy con người làm trung tâm, Wealthcons kỳ vọng duy trì đà tăng trưởng bền vững trong năm 2026 và tiếp tục triển khai nhiều công trình trọng điểm.