Lừa đảo tuyển dụng mới xuất hiện qua email giả mạo, lợi dụng thương hiệu lớn như Red Bull. Kẻ lừa đảo hướng người dùng tới trang web giả mạo Glassdoor và một trang đăng nhập Facebook giả. Để phòng tránh, người dùng cần thận trọng khi truy cập qua email, kiểm tra kỹ địa chỉ email và tên miền trước khi nhập thông tin đăng nhập.
Cục SEC cảnh báo về lừa đảo tuyển dụng liên quan đến việc gửi tiền nhỏ để truy cập vào một nền tảng trực tuyến đáng ngờ và thực hiện các nhiệm vụ trực tuyến đơn giản cho một doanh nghiệp thương mại điện tử giả mạo. Sau khi nộp tiền ban đầu, kẻ lừa đảo sẽ cung cấp các nhiệm vụ trả lương cao hơn đòi hỏi phải đặt cọc lớn hơn cho đến khi nạn nhân đầu tư một khoản tiền đáng kể. Khi cá nhân cố gắng rút tiền thắng, các nhà điều hành nền tảng yêu cầu thanh toán thêm cho nhiều lý do bịa đặt trước khi họ cuối cùng biến mất với số tiền đầu tư.
Cẩn thận với các tin tuyển dụng giả mạo trên mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo,… Thủ đoạn lừa đảo chủ yếu là yêu cầu chuyển khoản trước, khiến nhiều sinh viên, lao động phổ thông,… mất tiền. Nhóm đối tượng chủ yếu bị lừa đảo là sinh viên, lao động phổ thông, phụ nữ nội trợ và người cao tuổi. Để tránh bị lừa đảo, chỉ tìm việc trên các trang web chính thức và xác minh thông tin của doanh nghiệp trước khi chuyển tiền hoặc gửi thông tin cá nhân.
Cẩn thận với bẫy lừa đảo tuyển dụng trên mạng xã hội, người tìm việc cần xác minh kỹ thông tin để tránh tổn thất.