🔥 [HÀNG TẶNG KHÔNG BÁN] Malto hộp bút canvas đang giảm giá!

Chỉ còn 1.000.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 1.290.000 VND)

Các quỹ thị trường tiền tệ được mã hóa đang cách mạng hóa cách các tổ chức quản lý thanh khoản và đầu tư ngắn hạn. Bằng cách tận dụng công nghệ blockchain, các quỹ này cung cấp tính linh hoạt, hiệu quả và minh bạch cao hơn so với các công cụ tài chính truyền thống.

Quỹ thị trường tiền tệ token hóa là phiên bản kỹ thuật số của các khoản đầu tư thị trường tiền tệ truyền thống. Các quỹ này đầu tư vào các tài sản ngắn hạn, rủi ro thấp như trái phiếu kho bạc Hoa Kỳ, thương phiếu và hợp đồng mua lại. Thông qua token hóa, quyền sở hữu quỹ được chuyển đổi thành token kỹ thuật số có thể được giao dịch liền mạch trên mạng lưới blockchain.

Phương pháp này cho phép giao dịch nhanh hơn, thanh khoản được cải thiện và quyền sở hữu phân đoạn. Các tổ chức có thể tích hợp các quỹ token hóa vào các chiến lược tài chính rộng hơn, đồng thời duy trì tính ổn định và rủi ro thấp của các quỹ thị trường tiền tệ truyền thống.

Các tổ chức đang áp dụng quỹ thị trường tiền tệ được mã hóa vì chúng mang lại những lợi thế đáng kể so với các cấu trúc đầu tư truyền thống. Các quỹ dựa trên blockchain này giải quyết những thách thức chính về quản lý thanh khoản, tính minh bạch và hiệu quả hoạt động.

Một trong những lợi thế chính của quỹ thị trường tiền tệ được mã hóa là khả năng tiếp cận thanh khoản tức thì. Giao dịch dựa trên blockchain cho phép giao dịch 24/7, loại bỏ sự chậm trễ liên quan đến các khung thời gian rút tiền và quy trình thanh toán bù trừ truyền thống. Điều này đảm bảo các tổ chức có thể phản ứng nhanh chóng với các điều kiện thị trường hoặc yêu cầu dòng tiền nội bộ.

Ví dụ, Quỹ thanh khoản kỹ thuật số định chế USD của BlackRock (https://www.blackrock.com/) (BUIDL) cho phép nhà đầu tư giao dịch token ngay lập tức, với lợi nhuận được gắn với trái phiếu kho bạc Hoa Kỳ và các tài sản an toàn khác. Khả năng tiếp cận vốn theo thời gian thực đã thu hút sự quan tâm đáng kể của các tổ chức.

Ngoài ra, sổ cái phi tập trung của Blockchain đảm bảo tất cả giao dịch và hoạt động quỹ đều được ghi lại và hiển thị cho những người tham gia được ủy quyền. Mức độ minh bạch này giúp giảm thiểu rủi ro gian lận và đơn giản hóa quy trình kiểm toán và tuân thủ.

Các tổ chức cũng có được cái nhìn rõ ràng về hiệu suất quỹ và các khoản đầu tư cơ bản mà không cần phụ thuộc vào bên trung gian. Việc áp dụng các quỹ được token hóa cũng có thể cải thiện báo cáo nội bộ và tuân thủ quy định, đồng thời nâng cao niềm tin của nhà đầu tư.

Các quỹ thị trường tiền tệ truyền thống thường liên quan đến các bên trung gian như nhà môi giới, người lưu ký và trung tâm thanh toán bù trừ, làm tăng thêm tính phức tạp và chi phí. Các quỹ token hóa loại bỏ các lớp này, với blockchain cho phép sở hữu trực tiếp và quy trình tự động thông qua hợp đồng thông minh. Những hiệu quả này dẫn đến chi phí thấp hơn và giảm chi phí quản lý cho các tổ chức.

Các tổ chức cũng có thể tái đầu tư khoản tiết kiệm từ việc giảm chi phí hoạt động vào các sáng kiến tăng trưởng hoặc các ưu tiên chiến lược khác.

Nhiều tổ chức tài chính hàng đầu hiện đang áp dụng các quỹ thị trường tiền tệ được mã hóa, chứng minh tính ứng dụng thực tế và giá trị của chúng trong bối cảnh tài chính hiện nay. Ví dụ, Quỹ thanh khoản kỹ thuật số định chế USD của BlackRock (https://www.blackrock.com/) (BUIDL) và Quỹ tiền tệ của chính phủ Hoa Kỳ OnChain của Franklin Templeton (https://www.franklintempleton.com/) (FOBXX) đang tận dụng công nghệ blockchain để hiện đại hóa quản lý thanh khoản và chiến lược đầu tư.

Quỹ thị trường tiền tệ token hóa đang trở thành một giải pháp thiết thực cho các tổ chức đang tìm kiếm sự cải thiện về thanh khoản, hiệu quả và tính minh bạch trong việc quản lý các khoản đầu tư ngắn hạn. Với những ví dụ điển hình như BlackRock và Franklin Templeton, rõ ràng token hóa đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong tài chính tổ chức.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc thay đổi cách làm việc của con người. Tuy nhiên, hiệu suất tổ chức vẫn chưa có những chuyển biến đáng kể. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là gì? Có phải vì thiếu tầm nhìn, thiếu không gian thử nghiệm, và thiếu một cộng đồng nội bộ dám học hỏi?

Trước hết, cần khẳng định rằng AI rõ ràng đang giúp tăng năng suất cá nhân. Điều này đã được củng cố bởi các khảo sát ở Mỹ và Đan Mạch, nơi người lao động thấy mình làm việc hiệu quả hơn, tiết kiệm được hàng chục phút mỗi ngày, năng suất lao động tăng gấp 3 lần. Tại Việt Nam, trong những buổi huấn luyện cho các ngân hàng, viễn thông và tập đoàn, chỉ cần vài buổi, nhân viên đã rút ngắn đáng kể thời gian phân tích báo cáo, viết email, thậm chí viết code hay dựng bài thuyết trình PowerPoint bằng prompt đơn giản.

Thế nhưng, tại sao sự hiệu quả này lại không lan sang cấp độ tổ chức? Có thể do “các cơ bắp tổ chức” như văn hoá, quy trình, và mô hình khuyến khích đã teo đi sau bao năm lệ thuộc vào tư vấn và giải pháp đóng gói. Doanh nghiệp quen với việc “mua giải pháp”, chứ không quen tự làm thí nghiệm với tương lai.

Giáo sư Mollick đã chỉ ra rằng ba lực: Lãnh đạo, Phòng thí nghiệm, và Cộng đồng là ba bánh răng của vòng học tập tổ chức. Đây chính là “tam giác thích ứng AI”. Để triển khai AI thành công, cần có sự hỗ trợ từ lãnh đạo, phòng thí nghiệm và cộng đồng. Một trường đại học lớn đã đưa ra định hướng rõ ràng: không cấm, không sợ, khuyến khích thử nghiệm. Phòng công nghệ thông tin và Trung tâm Đổi mới sáng tạo đã trở thành Phòng thí nghiệm giúp thử nghiệm tác nhân AI nội bộ để xử lý email sinh viên và tự động hoá phản hồi.

Tuy nhiên, điều khiến nhiều người trăn trở nhất là sự im lặng. Người lao động đang dùng AI, nhưng ngầm. Họ là những “robot bí mật”. Trong một doanh nghiệp nhà nước, một nhóm kỹ sư viễn thông âm thầm dùng ChatGPT để tạo báo cáo bảo trì máy móc, tăng độ chính xác và tiết kiệm công sức. Nhưng họ không dám nói, vì sợ bị hiểu nhầm là lười biếng hoặc vi phạm quy định về bảo mật.

Để khuyến khích nhân viên sử dụng AI một cách công khai và an toàn, lãnh đạo doanh nghiệp cần tạo ra một “vùng cho phép” (sandbox) để thử nghiệm AI. Điều này giúp nhân viên yên tâm khi sử dụng AI mà không sợ bị phê bình hoặc vi phạm quy định. Phần thưởng cho những nhân viên dám thử nghiệm và áp dụng AI vào công việc có thể không nhất thiết là tiền mà có thể là được nghỉ thêm, được thăng chức, được tham gia nhóm thí điểm.

Cuối cùng, AI không chỉ là công cụ, mà là phép thử sự trung thực, sự cam kết của lãnh đạo và hiệu quả của tổ chức. Để thích ứng với AI, cần có một tầm nhìn xa, một không gian thử nghiệm và một cộng đồng nội bộ dám học hỏi. Sự kết hợp giữa lãnh đạo, phòng thí nghiệm và cộng đồng sẽ giúp tổ chức chuyển mình và thích ứng với AI một cách hiệu quả.

Thị trường chứng khoán Việt Nam đã trải qua một tuần giao dịch đầy tích cực từ ngày 14 đến 18/7, khi VN-Index ghi nhận mức tăng 2,71%, đạt 1.497,28 điểm. Chỉ số này đã tiến sát ngưỡng tâm lý và kỹ thuật quan trọng là 1.500 điểm. Song song đó, chỉ số VN30 cũng tăng 3,13% lên 1.643,91 điểm, chính thức vượt qua đỉnh lịch sử từng được thiết lập vào tháng 11/2021 và xác lập một mặt bằng giá mới cho nhóm cổ phiếu dẫn dắt.

Không chỉ dừng lại ở mức tăng ấn tượng của các chỉ số, thị trường chứng khoán Việt Nam còn ghi nhận sự tăng mạnh về thanh khoản. Trung bình, hơn 1,3 tỷ cổ phiếu được giao dịch trong mỗi phiên trên sàn HOSE, đánh dấu vị trí cao nhất trong khu vực ASEAN. Điều đáng chú ý là dòng tiền trong tuần không tập trung vào một nhóm ngành cụ thể mà luân chuyển linh hoạt giữa các ngành như ngân hàng, bất động sản, chứng khoán, bán lẻ và xây dựng. Sự phân bổ đều đặn này đã giúp thị trường tăng trưởng trong một trạng thái bền vững, không phụ thuộc vào một vài trụ đỡ đơn lẻ.

Bên dưới bề mặt giá của thị trường, ba động lực lớn được ghi nhận đang hợp lực nâng đỡ thị trường. Thứ nhất, môi trường vĩ mô ổn định cùng với định hướng nâng hạng thị trường vào năm 2025 đã tạo nền tảng tích cực. Thứ hai, kỳ vọng về kết quả kinh doanh quý II khởi sắc ở các nhóm ngành đầu ngành như ngân hàng, chứng khoán, bán lẻ và xây dựng đang được đặt lên hàng đầu. Thứ ba, khối ngoại đã quay lại mua ròng mạnh với giá trị hơn 1.219,8 tỷ đồng – mức cao nhất trong nhiều tuần qua.

Theo nhận định của các chuyên gia, dòng tiền hiện tại đang trong xu hướng chọn lọc cổ phiếu có nền tảng cơ bản tốt, kết quả kinh doanh rõ ràng và vị thế đầu ngành. Thị trường đang chuyển từ trạng thái đầu cơ lan tỏa sang xu hướng ‘trend following’ của dòng tiền tổ chức – dấu hiệu của một giai đoạn tăng trưởng bền vững hơn. Tuy nhiên, thị trường cũng đang ở trong giai đoạn nhạy cảm, với vùng đỉnh lịch sử 1.500-1.537 điểm là mốc kỹ thuật và tâm lý quan trọng mà nhà đầu tư cần theo dõi sát sao.

Trước tình hình này, nhà đầu tư được khuyến cáo cần quản trị vị thế một cách hiệu quả, theo sát dòng tiền theo từng mã cụ thể, giữ tỷ trọng ở mức hợp lý và ưu tiên cổ phiếu có nền tảng cơ bản vững chắc, vị thế ngành dẫn dắt và đang được dòng tiền tổ chức tham gia. Trong bối cảnh hiện tại, chiến lược không nên nằm ở việc đoán đỉnh mà tập trung vào quản trị vị thế. Nhà đầu tư cần tập trung vào chiến lược ‘giữ sóng đúng nhịp’, bám sát cung – cầu của từng cổ phiếu, duy trì danh mục gọn nhẹ, linh hoạt tỷ trọng và tuân thủ kỷ luật quản trị rủi ro.