Các công ty công nghệ tài chính đã giới thiệu tính năng mới để cải thiện hiệu suất. Advisor360 ra mắt các tính năng trí tuệ nhân tạo (AI) mới để tăng hiệu suất tư vấn và giảm công việc thủ công. Nitrogen giới thiệu công cụ AI Meeting Center để tự động hóa tài liệu cuộc họp và hỗ trợ tuân thủ. Advisor CRM ký kết hợp tác chiến lược với SmartData để giảm bớt khó khăn khi giới thiệu khách hàng thông qua tích hợp dữ liệu.
“Timothée Chalamet trở thành đại sứ thương hiệu toàn cầu đầu tiên của Lucid Motors, quảng bá dòng xe điện Gravity EV. Trong khi đó, Nissan xác nhận kế hoạch đóng cửa nhà máy sản xuất xe pick-up tại Mexico vào đầu năm 2026.”
General Motors (GM) vừa công bố bằng sáng chế sử dụng cảm biến và camera để cảnh báo路面 xuống cấp, đề xuất tuyến đường thay thế giúp tài xế tránh hư hỏng xe và tiết kiệm chi phí sửa chữa. Hệ thống thu thập dữ liệu về tình trạng mặt đường, xác định điểm cần bảo trì và gửi thông tin tới cơ quan chức năng. GM cũng đang nghiên cứu thêm về hệ thống đánh giá sức khỏe tinh thần và công nghệ kính chắn gió tự động làm mờ.
“Tham gia Vietnam Water Week 2025 và khám phá gian hàng số 195 & 196 của Tuấn Hưng Phát. Trải nghiệm công nghệ tiên tiến trong tự động hóa và kiểm soát dòng chảy với van công nghiệp FAF, đồng hồ đo lưu lượng Hansung và bộ điều khiển Kosaplus.”
UBTech giới thiệu robot hình người có thể tự động thay pin mà không cần tắt nguồn hay sự can thiệp của con người. Đây là một bước tiến trong ngành công nghiệp robot.
VPBank Technology Hackathon 2025 thu hút 1,200 thí sinh thuộc 251 đội. Gần 100 đội vượt vào vòng Prototype với các giải pháp cụ thể. Đa số ý tưởng tập trung vào bảo mật, vận hành, tự động hóa, và tài chính cá nhân. Hackathon năm nay cũng ghi nhận nhiều thử thách về AI và ứng dụng AI trong lĩnh vực ngân hàng. Các đội sẽ sử dụng công nghệ AWS để hiện thực hóa các ý tưởng của mình.
Ngành ngân hàng đang trải qua xu hướng sa thải nhân viên do AI tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại. Tuy nhiên, nhu cầu nhân sự chất lượng cao vẫn cao. Để thích nghi, cần đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên về công nghệ như AI để sử dụng hiệu quả các công cụ số mới.
Ngân hàng đang cần nguồn nhân lực công nghệ lớn để chuyển đổi số và tự động hóa. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực này còn hạn chế. Cần hợp tác giữa Ngân hàng nhà nước, các trường đào tạo, cơ sở tài chính và công nghệ để giải quyết vấn đề này, đồng thời xây dựng bộ tiêu chuẩn đào tạo số cho ngành ngân hàng.