Trong bối cảnh thị trường lao động cuối năm có nhiều biến động, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức khởi động Chương trình Đối tác Sự nghiệp 2026, mở ra gần 800 cơ hội việc làm gắn liền với chiến lược tăng trưởng và chuyển đổi toàn diện.

Hai Nhóm Vị Trí Chính

Chương trình tập trung vào hai nhóm chính: Khối kinh doanh với các vị trí từ Chuyên viên đến Giám đốc chi nhánh/phòng giao dịch thuộc nhiều mảng như Khách hàng ưu tiên, Khách hàng cá nhân, và Khách hàng doanh nghiệp. Bên cạnh đó, khối chuyển đổi bao gồm các vị trí tại Văn phòng Quản lý chuyển đổi (TMO) liên quan đến quản trị chiến lược, công nghệ, dữ liệu, và quản lý dự án.

Đặc Điểm Nổi Bật Của Đợt Tuyển Dụng

ACB tìm kiếm ứng viên sẵn sàng đổi mới, chủ động thử nghiệm và tham gia vào các sáng kiến thay đổi. TMO, với mô hình Agile và tư duy sáng tạo, là nơi ứng viên có thể phát triển và kiến tạo tương lai cho ACB.

Môi Trường Làm Việc Hiện Đại

TMO được xây dựng như một môi trường làm việc hiện đại, đề cao tinh thần hợp tác và sự linh hoạt. Ứng viên sẽ được đánh giá không chỉ qua năng lực hiện tại mà còn qua tiềm năng phát triển và khả năng thích nghi.

Chương trình Đối tác Sự nghiệp là cơ hội để những nhân sự muốn phát triển sự nghiệp và đồng hành cùng ACB trên hành trình chuyển đổi dài hạn.