Tạp chí thời trang Vogue đã gây chú ý lớn với ấn phẩm tháng 8 của mình, khi giới thiệu gương mặt trang bìa là nữ diễn viên Anne Hathaway, cùng với sự trở lại của bộ phim đình đám về làng thời trang The Devil Wears Prada phần 2. Tuy nhiên, sự chú ý của nhiều người lại tập trung vào loạt hình ảnh quảng cáo với người mẫu nữ được tạo ra bằng trí tuệ nhân tạo (AI), kèm theo dòng chú thích nhỏ cho biết đây là sản phẩm của công nghệ AI.

Chiến dịch này được phát triển bởi Seraphinne Vallora, một công ty tiếp thị ứng dụng AI có trụ sở tại London. Các tác phẩm thực hiện bằng AI của công ty này cũng đã được giới thiệu trên các tạp chí như Elle, The Wall Street Journal và Harper’s Bazaar. Việc sử dụng người mẫu AI trong chiến dịch quảng cáo này đã gây ra cuộc tranh luận về tác động đối với nghề người mẫu và làng thời trang.

Người mẫu ngoài đời thực đang đấu tranh để hướng tới sự đa dạng, tôn vinh vẻ đẹp của nhiều kiểu vóc dáng và màu da, thì AI lại đưa mọi thứ về với chuẩn mực tóc vàng, mắt xanh, thân hình đẹp từng centimet. Những người tiêu dùng, đặc biệt là người trẻ, vốn thường phải đối mặt với kỳ vọng không thực tế về ngoại hình, một lần nữa lại được nhắc nhở rằng thế nào mới là đẹp. Nhiều người cho rằng việc sử dụng người mẫu AI là một bước lùi đối với sự đa dạng và bao gồm trong làng thời trang.

Các nhà đồng sáng lập của Seraphinne Vallora, Valentina Gonzalez và Andreea Petrescu, tin rằng sự phẫn nộ đằng sau chiến dịch của thương hiệu trên khi sử dụng người mẫu AI là không đúng chỗ. Họ cho biết rằng AI không thay thế người mẫu thật, mà là một công cụ để giúp các thương hiệu tiếp thị sản phẩm hiệu quả hơn.

Nhiều thương hiệu thời trang nổi tiếng đang đẩy mạnh việc sử dụng AI cho việc tiếp thị sản phẩm, đảm bảo sự đa dạng hơn về vóc dáng, màu da… Lựa chọn này cũng vấp phải sự chỉ trích, khi một số người cho rằng việc AI tạo ra người mẫu – đặc biệt là người da màu – là một cách để các công ty kiếm lời mà không cần đầu tư nhiều, đồng thời có khả năng lấy đi công ăn việc làm của những người mẫu chuyên nghiệp.

Giám đốc sáng tạo của H&M, Jörgen Andersson, cho biết công ty sẽ không thay đổi phương pháp tiếp cận ‘lấy con người làm trung tâm’ và chỉ đơn giản là ‘khám phá cách AI có thể nâng cao quy trình sáng tạo’. Ông nói thêm rằng công ty cam kết sẽ tiếp cận vấn đề này một cách có đạo đức, minh bạch và có trách nhiệm.

Đối với Sara Ziff, người bắt đầu làm người mẫu ở New York từ năm 14 tuổi và là nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành của tổ chức phi lợi nhuận Model Alliance, những lo ngại về AI không phải là không có cơ sở. Cô cho rằng các thương hiệu và nhà sáng tạo phải cân nhắc cách triển khai tốt nhất và cách sử dụng nó một cách có trách nhiệm.

Vogue và các thương hiệu khác đang đối mặt với thách thức về việc cân bằng giữa công nghệ và con người trong ngành thời trang. Liệu AI có thể trở thành một công cụ hữu ích cho ngành công nghiệp này, hay nó sẽ thay thế hoàn toàn người mẫu thật? Câu hỏi này vẫn còn được bỏ ngỏ.

Ngành Quản trị văn phòng đang đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của mọi cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp. Để phát triển tốt trong ngành này, người học cần phải thành thạo kỹ năng Tin học, đặc biệt là các công cụ Word, Excel, cũng như trau dồi ngoại ngữ để tăng cơ hội việc làm và thành công trong sự nghiệp.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Hồng Duy, Phó Trưởng khoa, Trưởng Bộ môn Quản trị văn phòng, Khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phòng, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, ngành Quản trị văn phòng là một lĩnh vực quan trọng trong hoạt động tổ chức và quản lý công tác hành chính. Ngành học này đòi hỏi sự tổ chức, điều phối và tổng hợp cao, yêu cầu người làm công tác văn phòng không chỉ thành thạo kỹ năng hành chính và kỹ năng quản lý thông tin mà còn phải am hiểu về công nghệ, giao tiếp và văn hóa tổ chức.

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện của nền kinh tế, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, ngành Quản trị văn phòng ngày càng khẳng định vai trò trung tâm trong các hoạt động quản lý và điều hành của các tổ chức. Ngành này vẫn giữ vị trí quan trọng trong bức tranh phát triển nguồn nhân lực của đất nước, đặc biệt là khi các doanh nghiệp ngày càng chú trọng ứng dụng công nghệ số trong quản lý và vận hành.

Các cơ sở giáo dục đại học đào tạo ngành này đang tích cực cập nhật chương trình, phối hợp với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp. Người học cần chuẩn bị các nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết ngay từ khi còn học tập ở giảng đường đại học để có thể phát triển tốt trong ngành này.

Cụ thể, sinh viên cần trau dồi kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, bởi công việc văn phòng đòi hỏi sự tỉ mỉ, ngăn nắp và khoa học. Cùng với đó, kỹ năng giao tiếp tốt cùng thái độ chuyên nghiệp sẽ giúp người làm quản trị văn phòng trở thành cầu nối giữa các phòng ban hoặc trở thành một mắt xích quan trọng trong giao tiếp với khách hàng.

Ngoài ra, thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các công cụ Word, Excel, các phần mềm quản lý cùng với việc trau dồi khả năng ngoại ngữ sẽ giúp sinh viên sau tốt nghiệp gia tăng cơ hội việc làm và tăng thu nhập đáng kể.

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng có thể làm việc ở các vị trí như: trợ lý điều hành, thư ký văn phòng, quản lý hành chính – nhân sự tại các cơ quan, doanh nghiệp; công chức, viên chức hành chính văn phòng trong khu vực công; chuyên viên quản trị dự án, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống văn phòng số,…

Mức lương trung bình của người mới tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng dao động từ 7-10 triệu đồng/tháng. Với nhân sự đã có 1-2 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên từ 12-15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí công tác.

Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo trong Bảo tồn Mộc bản Triều Nguyễn: Một Bước tiến Quan trọng trong Di sản Văn hóa

Trong thời gian qua, Trung tâm Lưu trữ Quốc gia IV đã đạt được những kết quả đáng kể trong việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào công tác bảo tồn mộc bản triều Nguyễn, một di sản tư liệu thế giới được UNESCO công nhận. Việc này không chỉ góp phần bảo tồn và phát huy giá trị của mộc bản triều Nguyễn mà còn giúp công chúng, đặc biệt là thế hệ trẻ, dễ dàng tiếp cận và tìm hiểu di sản quý giá của dân tộc.

Mộc bản triều Nguyễn là một trong những bộ tài liệu lịch sử quan trọng nhất của Việt Nam, với 33.976 tấm mộc bản được lưu trữ tại Trung tâm Lưu trữ Quốc gia IV. Tuy nhiên, sau thời gian dài, nhiều mộc bản đã bị xuống cấp và hư hại do tác động của môi trường và điều kiện khách quan. Để giải quyết vấn đề này, Trung tâm đã chủ động phối hợp với các chuyên gia và kỹ sư công nghệ để triển khai ứng dụng AI vào công tác số hóa và lưu trữ mộc bản.

Theo nhà nghiên cứu Minh Đạo, việc đưa AI vào công tác bảo tồn mộc bản triều Nguyễn không chỉ là xu thế tất yếu mà còn phản ánh tư duy đổi mới trong việc lưu giữ và phát huy giá trị di sản văn hóa dân tộc. AI có thể hỗ trợ số hóa các hiện vật, tài liệu cổ bằng công nghệ quét 3D, phục dựng các công trình kiến trúc bị hư hại, tái tạo những giá trị văn hóa đang có nguy cơ mai một. Trí tuệ nhân tạo còn hỗ trợ việc lan tỏa di sản văn hóa đến công chúng thông qua các ứng dụng thực tế ảo, thực tế tăng cường và chatbot hướng dẫn du lịch.

Không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc lưu trữ và bảo tồn, AI còn hỗ trợ việc lan tỏa di sản văn hóa đến công chúng thông qua các ứng dụng thực tế ảo, thực tế tăng cường và chatbot hướng dẫn du lịch. Điều này giúp khách tham quan có những trải nghiệm tương tác sống động với di sản.

Tuy nhiên, việc ứng dụng AI trong bảo tồn di sản văn hóa cũng đối mặt với không ít thách thức, trong đó vấn đề dữ liệu là một trở ngại lớn. Nhiều tư liệu di sản chưa được số hóa đầy đủ hoặc bị thiếu hụt thông tin, gây khó khăn cho AI trong việc phân tích và tái tạo. Bên cạnh đó, sự chính xác trong việc diễn giải và truyền tải nội dung văn hóa cũng là một thách thức.

Để phát huy tối đa tiềm năng của AI trong bảo tồn di sản văn hóa, nhà nghiên cứu Minh Đạo nhấn mạnh rằng cần có chiến lược đầu tư bài bản vào việc xây dựng kho dữ liệu số về di sản văn hóa, với yêu cầu cao về tính chính xác, đầy đủ và hệ thống. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các chuyên gia văn hóa, nhà nghiên cứu lịch sử và đội ngũ kỹ sư công nghệ là yếu tố then chốt để phát triển các mô hình AI có khả năng tiếp cận đúng bản chất, truyền tải trung thực tinh thần và giá trị của di sản.

TS Phạm Quốc Quân, Ủy viên Hội đồng Di sản văn hóa quốc gia, cũng nhận định rằng ứng dụng công nghệ trong bảo tồn và lan tỏa giá trị di sản là một xu thế tất yếu. Tuy nhiên, để ứng dụng công nghệ vào trưng bày một cách hiệu quả, điều quan trọng nhất vẫn là công tác nghiên cứu. Những di vật, cổ vật – vốn là thành phần của di sản văn hóa vật thể – cần được tìm hiểu kỹ lưỡng để kể lại câu chuyện của chúng một cách chính xác và sâu sắc.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang trải qua một quá trình chuyển đổi đáng kể trong những năm gần đây, vươn lên thành một công nghệ tiên tiến giúp định hình lại các ngành công nghiệp và các hoạt động kinh tế – xã hội. Công nghệ này không còn bị giới hạn trong việc thực hiện các tác vụ đơn thuần; thay vào đó, nó đã chứng minh khả năng tự chủ trong việc ra quyết định, thích ứng linh hoạt và thể hiện hành vi theo mục tiêu cụ thể.

Một trong những bước tiến quan trọng trong lĩnh vực AI là sự phát triển của trí tuệ nhân tạo tác nhân tự chủ (Agentic AI). Đây là loại hệ thống AI được thiết kế để hoạt động một cách độc lập, có khả năng tương tác với môi trường xung quanh và tối ưu hóa các quy trình mà không cần sự can thiệp trực tiếp của con người. So với các tác nhân AI truyền thống, Agentic AI đại diện cho một sự nâng cấp đáng kể với những tính năng hiện đại như khả năng tự học, thích ứng theo thời gian thực và khả năng hợp tác đa tác nhân.

Agentic AI không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ; nó đã mở ra nhiều khả năng ứng dụng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong hoạt động marketing của doanh nghiệp. Công nghệ này có thể giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình marketing một cách thông minh, tạo ra nội dung dựa trên những phân tích sâu sắc và đảm bảo sự tuân thủ các nguyên tắc đạo đức trong tiếp thị. Việc này không chỉ tăng cường hiệu suất mà còn giúp xây dựng một môi trường kinh doanh trực tuyến lành mạnh và an toàn.

Tuy nhiên, quá trình ứng dụng Agentic AI vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức cần được giải quyết. Một trong những vấn đề đáng quan tâm là bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư của người dùng. Khi các hệ thống AI có khả năng thu thập, phân tích và sử dụng dữ liệu ở mức độ sâu rộng, vấn đề an toàn thông tin trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Bên cạnh đó, các mối lo ngại về đạo đức và quy định cũng cần được quan tâm. Các doanh nghiệp cần xây dựng quy trình hoạt động minh bạch và có trách nhiệm để tránh gây ra những hậu quả tiêu cực không mong muốn.

Ngoài ra, việc tích hợp Agentic AI vào hoạt động kinh doanh cũng yêu cầu sự thay đổi trong lực lượng lao động. Việc đào tạo và nâng cao kỹ năng của nhân viên để làm việc song song với các hệ thống AI là bước quan trọng để đảm bảo sự thành công của các dự án công nghệ. Sự hợp tác giữa con người và AI không chỉ giúp tận dụng tối đa lợi ích của công nghệ mà còn phát huy tối đa năng lực của nguồn nhân lực.

Trước những thách thức và cơ hội mà Agentic AI mang lại, việc các tổ chức, doanh nghiệp có chiến lược thích ứng phù hợp là điều cần thiết. Chính phủ cũng đã có những định hướng thông qua Quyết định số 127/QĐ-TTg về Chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng AI đến năm 2030. Dựa trên chiến lược này, các đơn vị có thể triển khai nhiều hoạt động nhằm thúc đẩy sự phát triển của AI một cách có trách nhiệm và bền vững.

Kết luận lại, Agentic AI có tiềm năng cải thiện đáng kể năng suất, giảm thiểu chi phí và thúc đẩy sự đổi mới trong các tổ chức, đặc biệt là trong lĩnh vực marketing. Mặc dù vẫn còn những thách thức liên quan đến quyền riêng tư, bảo mật và đạo đức, nhưng với chiến lược phát triển đúng đắn và sự chuẩn bị sẵn sàng, doanh nghiệp hoàn toàn có thể tận dụng được những lợi ích mà công nghệ này mang lại, giúp gia tăng sức cạnh tranh trên thị trường và vươn lên trong thời đại công nghệ số.

Trong bối cảnh hiện nay, Việt Nam đang nổi lên như một điểm sáng trong lĩnh vực nghiên cứu, phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Sự xuất hiện của nhiều start-up trong lĩnh vực này đã mang lại những thành tựu bước đầu đáng khích lệ, góp phần thúc đẩy sự phát triển của công nghệ AI tại Việt Nam.

Mới đây, nền tảng tìm kiếm và nghiên cứu tri thức dựa trên AI – AI Hay, đã chính thức công bố việc hoàn tất vòng gọi vốn Series A với số vốn lên đến 10 triệu USD. Điều này đã nâng tổng số vốn mà AI Hay huy động được lên trên 18 triệu USD. Sản phẩm của AI Hay tận dụng công nghệ AI tạo sinh (Generative AI) để giúp người dùng đặt câu hỏi và nhận được kết quả chính xác, tin cậy, phù hợp với văn hóa và ngôn ngữ Việt Nam. Đội ngũ sáng lập của AI Hay bao gồm những kỹ sư Việt giàu kinh nghiệm và đam mê công nghệ, những người đã xây dựng và phát triển thành công nhiều nền tảng số tại Việt Nam.

Ông Trần Quang Đức, CEO của AI Hay, chia sẻ rằng mục tiêu của công ty là biến AI trở thành công cụ phổ thông, giúp mỗi người Việt có thể tiếp cận và sử dụng. Đặc biệt, ông nhấn mạnh vào việc bắt đầu với sinh viên – lực lượng kiến tạo tương lai đất nước. Qua đó, AI Hay không chỉ hướng đến việc cung cấp công nghệ mà còn góp phần vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và hỗ trợ sự phát triển của đất nước.

Không chỉ AI Hay, nhiều start-up khác của Việt Nam cũng đã đạt được những thành tựu đáng kể trong lĩnh vực AI. NYB.AI, một start-up khác, đã được cấp bằng sáng chế tại Singapore và được NVIDIA lựa chọn tham gia chương trình Ignition AI tại Mỹ. NYB.AI ứng dụng AI để tăng tốc quá trình khám phá thuốc, giúp nâng cao hiệu quả điều trị các bệnh hiểm nghèo. Sự thành công của NYB.AI và AI Hay cho thấy tiềm năng lớn của các start-up Việt Nam trong lĩnh vực AI.

Không chỉ các start-up, nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam cũng đã ứng dụng AI vào các hoạt động hàng ngày. Các công ty như Viettel và VNPT đã phát triển các trợ lý AI để hỗ trợ người dân tra cứu thông tin và thực hiện thủ tục hành chính. Sự phát triển và ứng dụng AI trong nhiều lĩnh vực đã giúp người dân và doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến thông tin đơn vị hành chính sau sáp nhập một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Theo thống kê, Việt Nam hiện có hơn 700 start-up AI và xếp thứ hai về số lượng start-up AI tại Đông Nam Á, chỉ sau Singapore. Thị trường AI tại Việt Nam dự kiến sẽ tăng từ 2,15 tỷ USD (2023) lên 23,06 tỷ USD (2028) với tốc độ tăng trưởng hàng năm lên đến 48,5%. Sự tăng trưởng này cho thấy tiềm năng và cơ hội lớn cho sự phát triển của công nghệ AI tại Việt Nam.

Chương trình Tuổi Trẻ Start-up Award 2025 với chủ đề “Cùng AI kiến tạo tương lai” sẽ tiếp tục khơi dậy tiềm năng đổi mới sáng tạo trong khoa học công nghệ. Chương trình này tìm kiếm và giới thiệu các start-up ứng dụng công nghệ số then chốt giúp giải quyết những vấn đề thực tiễn. Qua đó, chương trình không chỉ hỗ trợ các start-up phát triển mà còn góp phần vào việc xây dựng một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo mạnh mẽ tại Việt Nam.

Trước những cơ hội và tiềm năng lớn của công nghệ AI, Việt Nam đang trên đà trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và start-up trong lĩnh vực này. Sự phát triển và ứng dụng AI không chỉ giúp thúc đẩy kinh tế mà còn góp phần vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Trong tương lai, việc ứng dụng AI trong nhiều lĩnh vực sẽ tiếp tục được đẩy mạnh. Các doanh nghiệp và start-up cần tiếp tục đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ AI để giải quyết các vấn đề thực tiễn và tạo ra giá trị cho xã hội. đồng thời, việc xây dựng một hệ sinh thái hỗ trợ cho sự phát triển của các start-up AI sẽ là chìa khóa để Việt Nam trở thành một trung tâm AI tại Đông Nam Á.

Trong mùa hè này, nhiều trường học tại thành phố Đà Nẵng đã chủ động tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ năng số cho đội ngũ giáo viên. Mục tiêu của các chương trình đào tạo này là giúp giáo viên củng cố và nâng cao năng lực nghề nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực chuyển đổi số.

Tại Trường Tiểu học Lê Đình Chinh, 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đã tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dạy học. Qua các buổi đào tạo, giáo viên đã được trang bị kiến thức và kỹ năng để sử dụng AI trong việc xây dựng giáo án, kế hoạch bài giảng, cũng như cá nhân hóa quá trình học tập của học sinh.

Không chỉ dừng lại ở việc học lý thuyết, nhiều trường đã tạo môi trường để giáo viên áp dụng ngay kiến thức được chia sẻ. Trường THCS Nguyễn Huệ là một ví dụ điển hình. Sau lớp đào tạo chuyên đề kéo dài 2 ngày do chuyên gia từ Trường Đại học Sư phạm (Đại học Đà Nẵng) giảng dạy, nhà trường đã phát động cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng AI trong năm học 2025-2026.

Cuộc thi này yêu cầu giáo viên thiết kế các bài giảng theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018, có tích hợp AI ít nhất ở một trong các khâu: soạn nội dung học liệu, tổ chức hoạt động học tập, hoặc kiểm tra – đánh giá. Kết quả cuộc thi sẽ được dùng để xây dựng kho học liệu nội bộ phục vụ lâu dài cho đội ngũ giáo viên nhà trường.

Tuy nhiên, việc ứng dụng AI trong dạy học cũng gặp phải một số rào cản, như vấn đề bản quyền phần mềm, tính năng và thời gian truy cập. Để giải bài toán này, Tổ lịch sử – địa lý Trường THCS Nguyễn Huệ đang xem xét phương án mua chung một tài khoản phần mềm có bản quyền để sử dụng chung.

Ngành giáo dục thành phố Đà Nẵng đang đẩy mạnh bồi dưỡng năng lực chuyển đổi số cho giáo viên, đồng thời yêu cầu mỗi trường xây dựng đội ngũ giáo viên “nòng cốt công nghệ” để hỗ trợ nội bộ. Việc đánh giá thi đua trong năm học mới cũng sẽ gắn với hiệu quả ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, đổi mới phương pháp và nâng cao chất lượng giáo dục.

Các chuyên gia cho rằng, nếu biết cách ứng dụng, AI có thể giúp giáo viên thiết kế bài giảng sáng tạo, xây dựng video giảng dạy phù hợp với từng cấp học. Tuy nhiên, AI chỉ nên là công cụ hỗ trợ, không thể thay thế hoàn toàn vai trò của người thầy. Việc sử dụng AI phải đi kèm với nhận thức đúng đắn, trách nhiệm và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, đặc biệt là vấn đề bảo mật và tính xác thực thông tin.

Trường Sĩ quan Thông tin đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong việc xây dựng mô hình nhà trường thông minh và chuyển đổi số. Một trong những kết quả nổi bật của trường trong lĩnh vực này là việc xây dựng thư viện số. Thượng tá Quân nhân chuyên nghiệp Vũ Hải Sơn, Phụ trách Thư viện, Ban Khoa học quân sự, cho biết thư viện số của trường đã được xây dựng từ năm 2009 và đã kết nối với mạng thông tin khoa học quân sự của Bộ Quốc phòng và 33/36 thư viện trong hệ thống thư viện số toàn quân.

Bạn đọc có thể truy cập để khai thác tài liệu từ các địa điểm có kết nối mạng LAN nhà trường. Thư viện số hiện có 1.723 đầu sách và cơ sở dữ liệu thư mục gồm 28.813 biểu ghi sách, tài liệu thuộc nhiều chuyên ngành, lĩnh vực khác nhau. Trung bình mỗi năm, Trung tâm Học liệu – Thư viện phục vụ 26.500 lượt bạn đọc học tập, nghiên cứu, tham khảo, mượn, trả sách.

Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, nghiên cứu khoa học, việc chuyển đổi số được thực hiện hiệu quả. Nhà trường đã xây dựng, tích hợp, liên thông hệ thống dữ liệu số phục vụ giáo dục – đào tạo, duy trì hoạt động trên 2 cổng thông tin điện tử. Công tác quản lý, thống kê, giám sát, khảo thí… của nhà trường đều đã chuyển sang ứng dụng chuyển đổi số. Hệ thống tài liệu, bài giảng điện tử thuộc chương trình đào tạo các đối tượng đều được số hóa, tích hợp với thư viện điện tử.

Trường Sĩ quan Thông tin cũng đã triển khai rộng rãi phong trào ‘Bình dân học vụ số’ trong nhà trường. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số của nhà trường còn được triển khai, ứng dụng hầu hết trên mọi hoạt động các lĩnh vực công tác của các cơ quan, đơn vị của nhà trường.

Đại tá, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Xuân Hùng, Hiệu trưởng Trường Sĩ quan Thông tin, cho biết thời gian tới, trường sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp về nâng cấp hạ tầng số, nền tảng số, dữ liệu số dùng chung trong nhà trường; đẩy mạnh chuyển đổi số trong dạy, học, kiểm tra, đánh giá kết quả người học dựa trên ứng dụng nền tảng số; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục – đào tạo với nghiên cứu khoa học, ứng dụng hiệu quả các thành tựu của công nghệ 4.0, trí tuệ nhân tạo để nâng cao chất lượng chuyển đổi số.

Cục Thuế TP.HCM đã đạt được những kết quả ấn tượng trong công tác thu ngân sách trong 6 tháng đầu năm 2025. Với tổng thu ngân sách đạt 292.733 tỉ đồng, tăng 8% so với cùng kỳ, Cục Thuế TP.HCM đã có cơ sở để tự tin về khả năng hoàn thành mục tiêu tăng thu 20% mà Chính phủ đề ra.

Nguồn thu từ khu vực hộ kinh doanh đạt 5.477 tỉ đồng, tăng vọt 213% so với cùng kỳ năm 2024. Con số này không chỉ mang ý nghĩa về mặt giá trị mà còn chiếm tới 31,7% tổng số thu từ hộ kinh doanh trên toàn quốc, cho thấy hiệu quả vượt trội trong công tác quản lý tại TP.HCM. Thành quả này có đóng góp lớn từ việc đẩy mạnh chuyển đổi số, giúp minh bạch hóa dòng tiền, chuẩn hóa hoạt động kinh doanh và hạn chế thất thu hiệu quả.

Chỉ trong 6 tháng, đã có thêm 22.419 hộ kinh doanh đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Việc áp dụng công nghệ đã giúp ngành thuế quản lý tốt hơn hoạt động kinh doanh của hộ kinh doanh, giảm thiểu rủi ro thất thu và gian lận hóa đơn.

Tuy nhiên, lãnh đạo ngành thuế xác định cuộc chiến chống thất thu, đặc biệt là gian lận hóa đơn, vẫn là nhiệm vụ sống còn trong 6 tháng cuối năm. Để chống gian lận hóa đơn, Cục Thuế TP.HCM sẽ đi đầu trong việc tận dụng dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích, khoanh vùng các giao dịch đáng ngờ, đặc biệt trong các lĩnh vực rủi ro cao như thương mại điện tử và bán hàng livestream.

Cục Thuế TP.HCM cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với công an, ngân hàng, đơn vị vận chuyển để truy xuất dòng tiền, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi gian lận hóa đơn. Với nhiệm vụ thu ngân sách cả năm lên tới 501.870 tỉ đồng, việc siết chặt quản lý và chống thất thu hiệu quả sẽ là yếu tố then chốt để Cục Thuế TP.HCM hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.